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DTSTART;VALUE=DATE:20130719T100000DTEND;VALUE=DATE:20130719T170000DTSTAMP:20130705T034827ZUID:cotosaga.com/event/1213285CLASS:PUBLIC
CREATED:20130705T034827ZDESCRIPTION:女性リーダー8つの動き～女性の特性を生かしたリーダーとなるために～LAST-MODIFIED:20130705T035216ZLOCATION:東京都千代田区麹町三丁目2SEQUENCE:0
SUMMARY:女性リーダー8つの動き～女性の特性を生かしたリーダーとなるために～TRANSP:OPAQUE
URL:http://54.248.204.210/event/1213285DESCRIPTION:リーダーシップの男女の違いはあるのでしょうか？　女性が目指すべきリーダーシップとは何かを考察するセミナーです。ココ・シャネルが何故革新を起こせたのかなどを例に、講師の企業での経験を含め参加者と共有します。女性が自分のミッションを確認し、社会に私生活に生き生きと過ごすための８つの動きを紹介します。<br />
<br />
１．女性リーダーの存在意義<br />
（１）なぜ、日本では管理職の女性の割合が少ないのか？<br />
（２）なぜ、女性取締役登用している企業のほうが収益伸び率は高いのか？<br />
（３）人事制度と女性の登用<br />
２．女性の特性とリーダーシップ<br />
（１）サーバントリーダーシップ<br />
（２）女性はレーダー、男性はレーザー<br />
（３）めざすべき女性のリーダーシップ<br />
３．女性リーダー８つの動き<br />
（１）判断基準を決める<br />
　　　人生の設計図を考える時に必用なこだわりと価値観<br />
（２）現状を認識する<br />
　　　①５つのチェックポイント②長期的メリット（人生の意義）と短期的満足（幸福）③優先順位を考える<br />
（３）楽観的な人間になる<br />
　　　固定観念・先入観を捨てるには<br />
（４）一つ捨てる（やめる）<br />
　　　女性リーダー２０の悪癖<br />
（５）目標を達成する（一つずつ）<br />
　　　セルフ・コーチングスコアシートを利用する<br />
（６）ミッションに従う<br />
　　　ドラッカーの５つの質問<br />
（７）上司を動かす<br />
　　　上司のタイプを知る<br />
（８）感謝する<br />
４．リーダーとして成長する<br />
（１）変革のための６つのポイント<br />
　　　自分を変革し、周囲を変革する<br />
　　　マーガレット・サッチャーに学ぶ<br />
（２）女性の共感を得る=フォロワーを作る<br />
　　　ココ・シャネルの言葉から<br />
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