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DTSTART;VALUE=DATE:20140627T140000DTEND;VALUE=DATE:20140627T163000DTSTAMP:20140612T024836ZUID:cotosaga.com/event/1493947CLASS:PUBLIC
CREATED:20140612T024836ZDESCRIPTION:◆　採用（新卒・中途）＆ 人事労務管理　事例公開セミナー　◆ LAST-MODIFIED:20140612T024836ZLOCATION:東京都新宿区西新宿二丁目4SEQUENCE:0
SUMMARY:◆　採用（新卒・中途）＆ 人事労務管理　事例公開セミナー　◆ TRANSP:OPAQUE
URL:http://54.248.204.210/event/1493947DESCRIPTION:【内容】 １部：◆新卒採用事例公開　　◆中途採用事例公開 <br />
<br />
　　　　　１．採用市場のトレンドと流れ　（新卒・中途採用市場の変化への対応） <br />
　　　　　　　→ 採用のポイントは、デジタル世代に対するアナログ戦略！ <br />
　　　　　２．過疎地での採用事例　（そもそも、地域柄、労働人口が少なすぎる） <br />
　　　　　　　→ 平均年齢が45歳以上の企業の若返りと企業発展！ <br />
　　　　　３．不人気業界の採用事例　（説明会に人が集まらず、採用しても直ぐ辞める） <br />
　　　　　　　→ 人材の定着と後輩育成の連鎖により成長企業への道！ <br />
<br />
<br />
　　　　 ２部：◆労使トラブル事例 　◆残業代対策の給与制度 　◆制度構築事例紹介 <br />
<br />
　　　　　1. 辞めるのに有給休暇を使われる!!　業務の引継ぎが出来ない。 <br />
　　　　　　→会社を守る就業規則の作成（社内規定の整備） <br />
　　　　　2. 残業代の未払いで会社が訴えられる!! <br />
　　　　　　→賃金設計の再構築（労務管理を円滑にする新しい賃金体系） <br />
　　　　　3. うつ病社員の母親が労災申請したいと言ってきた!!　　 <br />
　　　　　　→高額化する賠償請求への財務的対策（保険商品の活用）など END:VEVENT
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