◆以下のような方々が行動を変える必要はありませんか?◆ ○次世代リーダーとしての能力実績を保持するが、リーダーシップ行動に課題 をかかえている。 ○事業や経営の承継を予定されているが、部下や関係者に十分な指導力や影響 力が形成されていない。...
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