良い人材を確保し、より長くやる気を出して働いてもらうために有効な方法の1つが、退職金制度です。 きちんと考えて構築すれば経営面に大きなプラス効果を生む一方、すでに退職金制度を運用している企業では、退職金の負担が経営を圧迫しているケースもあ...
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