![]()
注目度:
![]() |
新入社員の採用にあたり、こんなお悩みございませんか?
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ☑ 内定から入社まで時間が短くて、入社前の課題を出せない… ☑ 研修はやっているものの、なかなか成果が表れない… ☑ 新入社員研修に、なかなか人員が割けない… ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 実は、これらを解決する教育方法が、あるんです。 皆様は、「反転学習」や「反転教育」という言葉を聞いたことはございますか? 近年、スマートデバイスの急激な発達により ワークスタイルは大きく変化してきました。 そんな中、時代の流れに合わせた 「反転学習」と呼ばれる教育方法が登場しました。 最近では、企業だけではなく 学校や予備校等にも取り入れられており、注目されています。 「反転学習」とは、研修の中で「学ぶ」という 従来の集合型の教育研修を180度覆した教育方法で、 受講生が集合研修前にオンライン学習等で「学び」 集合研修で「対話・討論・発表」を行うというものです。 もちろん、ただオンライン学習ツールと 集合研修を導入すれば良い、というわけではありません。 では、いかにして質の高い研修を行っていけば良いのでしょうか。 今回のセミナーでは、 その秘訣をいくつかのポイントに絞ってお伝え致します。 本イベント提供者
この近くで行われる他のイベント |
|