【15新卒】まだ間に合う!! 新入社員を｢即戦力化｣する研修ノウハウ大公開!!

新入社員の採用にあたり、こんなお悩みございませんか？

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☑　内定から入社まで時間が短くて、入社前の課題を出せない…
☑　研修はやっているものの、なかなか成果が表れない…
☑　新入社員研修に、なかなか人員が割けない…
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実は、これらを解決する教育方法が、あるんです。

皆様は、｢反転学習｣や｢反転教育｣という言葉を聞いたことはございますか？

近年、スマートデバイスの急激な発達により
ワークスタイルは大きく変化してきました。

そんな中、時代の流れに合わせた
｢反転学習｣と呼ばれる教育方法が登場しました。

最近では、企業だけではなく
学校や予備校等にも取り入れられており、注目されています。

｢反転学習｣とは、研修の中で｢学ぶ｣という
従来の集合型の教育研修を180度覆した教育方法で、

受講生が集合研修前にオンライン学習等で｢学び｣
集合研修で｢対話・討論・発表｣を行うというものです。

もちろん、ただオンライン学習ツールと
集合研修を導入すれば良い、というわけではありません。

では、いかにして質の高い研修を行っていけば良いのでしょうか。

今回のセミナーでは、
その秘訣をいくつかのポイントに絞ってお伝え致します。