女性のための日本ビジネススキルオープン2015

◆セミナーのねらいと特長◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―女性リーダーとして、自信を身につけませんか

15年間50万人の受検実績から、
男性よりも女性の方がビジネス基礎能力が高いことが分かっています。

昨年、アベノミクスの成長戦略の一つとして
「2020年までに女性管理職を30％にする」ことが掲げられ、
大企業には数値目標を掲げることが義務化されました。

このことによって、
女性のみなさんには一層の注目と期待が寄せられることになります。

しかし、女性管理職の実績が少ない企業において
ロールモデルがいない状態で管理職に抜擢されることに
躊躇している方も多いのではないでしょうか。

もしくは、管理職になるにあたり
自分の能力に不安を抱えられている方も多いかと思います。

1.環境変化や新しい働き方を確認することで、
自分の目指すべきリーダー像が明確になる。
2.市場価値測定テストの結果より、
自己の市場性を理解した上で能力・キャリア開発ができる。
3.他社の女性リーダーの方々と交流することで、
更なる自己成長が促進される。
以上の3点が期待できます。是非ともこの研修をご活用ください。

◆セミナーの詳細◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

開催日時 ：2015年4月18日(土）13時30分～17時
開催場所 ：恵比寿ビュータワー　１階会議室
（恵比寿ガーデンプレイス内、奥に位置する高層マンションです）
主　　催 ：株式会社　企業変革創造
主 対 象 ：
・改めて自分のキャリアを考えたい方
・自分の市場性を理解したい方
・ロールモデルになる女性が身近にいない方
定 員 数 ：10名（先着順：完全予約制）　
受 講 料 ：5000円 (税込、当日支払制)

セミナー概要：
1.女性リーダーを取り巻く環境の変化
2.過去（バリューの確認）
3.現在（“強み”、ミッションの確認）
4.未来（ワクワクするビジョニングの策定）
5.戦略（目的地に辿り着くための道筋の策定）　
6.習慣（いかに習慣化・定着化をするか）

講　　師：市場価値測定研究所所長 藤田　聰氏

＜講師プロフィール＞
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。
日本ＩＢＭ、ＰＡＯＳ、組織人事コンサルティング会社取締役を経て独立。
立教大学経営学部兼任講師、早稲田大学招聘研究員、
日本生産性本部主任講師、専門家ポータルサイトAllAboutの
「キャリアプラン」と「リーダーシップ」オフィシャルガイド、
女性の再就職を支援するリビングおしごとnetでコラム連載。著書・講演多数。