人事/労務リーダーの情報交換会「人材情報の見える化は企業価値を上げるか」

日立ソリューションズでは、企業の人事/労務管理リーダー同士で、人事/労務管理上の様々な取り組みについて、情報を共有する場を提供しております。

今回は、「人材情報の見える化は企業価値を上げるか」をテーマに、人材情報をどのように管理し、活用すれば、経営やマネジメントに生かしていくことができるのかを考えます。

人材は、重要な経営資源であり、価値が常に変化する流動的な経営資源です。企業の業績や経営資源のデータの変化を「見える化」する、BIという考え方があるように、人材という経営資源の「見える化」も、最適な経営アクションを導き出すためには必要なはずです。そのような考え方から、人材情報をあらゆる切り口で見える化した、人材情報データベースの作成に取り組む企業も多くなっています。

そこで、今回は以下のような論点で議論をしていきたいと思います。
・人材情報を見える化する目的は何か
・各社は、人材情報データベースなど、人材の見える化にどう取り組んでいるのか
・人材の何を見える化すべきか、見える化すべき具体的な人材情報とは
・正確な人材情報をどのように集め、整理するのか
・見える化した人材情報を、マネジメントなど、どのようなシーンで活用するのか

なお、就業管理システム「リシテア Job」を通して、人事/労務管理の課題に取り組んできた日立ソリューションズの人事担当者もディスカッションに参加し、自社の取り組みや事例について意見交換をさせていただきます。初めての方も安心して議論に参加していただけるよう、プロのファシリテーターがニュートラルな立場から議論のサポートをいたします。

詳細＆お申込 ⇒ http://www.k-signs.co.jp/romu/

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日立ソリューションズ ヒューマンキャピタル研究会 主催
人事/労務リーダーの皆様による、情報交換会2011
第3回 「人財情報の見える化は企業価値を上げるか」
～人財情報コックピットで経営やマネジメントを強化する～

□開催日時　2011年11月22日（火）研究会15：00～17：30　懇親会17：45～18：45
※お時間ありましたら懇親会にもぜひご参加ください。
□主催　株式会社日立ソリューションズ
□運営事務局　株式会社ナレッジサイン
□会場　日立ソリューションズ本社別館
　　　　東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
□参加費用　研究会：無料　懇親会：無料
□定員　10名
□対象　人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
□ファシリテーター　株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
□問合　株式会社ナレッジサイン　ヒューマンキャピタル研究会事務局
TEL:03-3555-6901
□詳細　http://www.k-signs.co.jp/romu/
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